小孩玩迷你世界充了钱怎么退回来

首先,孩子玩游戏充钱有机会退回。具体需判断孩子年龄及充值行为是否有效。若无效,则可要求退款。《民法典》规定,未满八周岁孩子充值行为无效,已满八周岁但未经法定代理人同意的充值行为也无效,可要求退款。若不及.

铁路边老房子不能拆除吗

铁路边老房子若符合拆除条件则可能被拆除。依据相关法律规定,年久失修、危房等需拆除。《城市房屋拆迁管理条例》等规定了拆除条件,不及时处理可能导致安全隐患,影响居民安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.

自行车被偷后抓住小偷怎么索赔呢

抓住小偷后,您可依法索赔。依据《侵权责任法》,小偷需承担赔偿责任。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响索赔成功。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 索赔方式.

同桌喝酒后摔伤怎么认定责任

同桌喝酒摔伤责任需依情况定。依据《民法典》,同桌人若有过错,如劝酒致摔伤,则需担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

施工挖到祖坟赔偿

您可能想进一步了解施工挖到祖坟时,赔偿标准的具体确定方式。根据解答内容,赔偿标准并非固定,而是依据损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。这涉及对祖坟被破坏程度的评估、修复或重建所需费用的估算,以及可能.

公司裁员一般裁哪些人及哪些人不能裁

企业裁员涉及20人以上或裁减不足企业职工总数10%,需依法进行,孕妇等特定人员不可裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司裁员20人以上或达职工总数10%,需提前30日.

厂里不发工资应该打什么电话

厂里不发工资应打12333求助。依据《劳动法》等,老板不发工资违法,劳动者有权投诉。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

拘留交完罚款出来了还会拘留吗

首先,拘留交完罚款也可能还会被拘留。其次,根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律规定,拘留与罚款并不矛盾,具体要看处罚决定书上如何裁决。若处罚决定书裁定需要拘留,则即使交了罚款也需执行拘留。行政拘留.

开车反光镜刮到人怎么赔偿

开车反光镜刮到人需赔偿,责任由交管部门认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,事故责任需经交管部门认定,有过错方承担赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

邻居辱骂我妈妈我怎么起诉

您可以起诉邻居辱骂,需准备证据并递交诉状。根据《中华人民共和国民法典》等,辱骂侵犯名誉权,法院可判决赔偿等。不及时处理可能导致心理伤害加深,影响邻里关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

我家人车祸六个多月了还没有完全清醒?

您提到家人车祸六个多月还未清醒,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,受害人因伤致残不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最.

车祸事故,工伤对方全责?

在车祸事故造成工伤且对方全责的情况下,工伤认定的具体流程包括:首先,应将工伤职工送往医疗机构治疗;其次,需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;接着,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,携.

装修完发现水管接错了

如果您发现装修施工方拒绝维修接错的水管,这明显违反了装修合同中的质量保证条款。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十一条规定,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。您有权要求施工方履行维修.

二次抵押房产证会显示吗

二次抵押房产证会显示。依据《物权法》等规定,二次抵押需办理登记,否则不生效。未及时处理可能导致权益受损,如无法优先受偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

我家的土地确权证到现在都没有发,别人家的早发了?

如果您家的土地确权证迟迟未发,根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,土地确权是保障农民土地权益的重要措施。虽然未取得土地确权证,但如果您能提供其他有效证明(如承包合同等)表明您是该土地的合法使用权.

退款成功后追回退款怎么办

退款成功后若想追回,需先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求商家解释退款原因。若擅自追回,可能涉及违约,影响个人信用及后续交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

在其他公司挂社保合法吗

合法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应为其缴纳社保,以社保挂靠形式缴纳并不违法。《社会保险法》规定,用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但法律并未禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费.