已经离职10年了，我应该如何处理？

您可以申请工伤赔偿并追究原公司责任。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳全面社保，未缴纳可能面临法律责任。不及时处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
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常见的处理方式有申请工伤赔偿和起诉原公司要求补缴社保。若工伤已发生，优先选择工伤赔偿；若未发生工伤但社保缺失，可起诉要求补缴，并根据实际情况选择是否和解。
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可申请赔偿或起诉。具体操作：1.若曾发生工伤，收集证据，向社保局申请工伤认定和赔偿；2.若未发生工伤，咨询律师，准备材料，向法院起诉原公司要求补缴社保；3.根据法院判决或和解情况，决定是否进一步追究责任。